La CSP

La Centrale Syndicale du Secteur Public (CSP) est née le 11 mars 2000 de la volonté des syndicats professionnels de coordonner leurs activités,
en vue d’une unité d’action sur les problèmes d’intérêt commun.
Son champ d’action est la Fonction Publique camerounaise qui compte en ce moment environ 160 000 salariés parmi lesquels 60 018 qui appartiennent à l’un ou l’autre des affiliés de notre confédération,
soit 35,09% des effectifs de la fonction publique.

C’est la seule confédération qui existe en ce moment dans la Fonction Publique de l’Etat, 1er Employeur du Cameroun. Elle regroupe à ce jour douze (12) organisations sur les dix-sept (17) existantes dans la Fonction Publique.

C’est une organisation indépendante et démocratique, qui entretient des relations de coopération avec toute organisation ou institution dont les orientations vont dans la même direction.

Nos Objectifs

• Contribuer à la construction d’une fonction publique performante et efficace, au service du développement
• Promouvoir la syndicalisation dans la Fonction Publique
• Lutter contre la politisation de la vie professionnelle dans les administrations publiques
• Œuvrer pour l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents de l’état d’une part, et des conditions d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail d’autre part